Istotną różnicą między działem kadr a HR jest podejście do pracowników. Dział kadr traktuje pracowników jako zasób do administrowania, podczas gdy HR kładzie nacisk na rozwój i zaangażowanie pracowników. Pełne wyjaśnienie tych różnic można znaleźć pod adresem https://ctmyslowice.pl/artykul/czym-sie-rozni-dzial/1487684.
Rozważałabym tutaj outsourcing, jest to zdecydowanie bardziej opłacalne rozwiązanie. Aforti AC oferuje między innymi obsługę kadr, ale także księgowość i administrację
