Istotną różnicą między działem kadr a HR jest podejście do pracowników. Dział kadr traktuje pracowników jako zasób do administrowania, podczas gdy HR kładzie nacisk na rozwój i zaangażowanie pracowników. Pełne wyjaśnienie tych różnic można znaleźć pod adresem
TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA
.
TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA
.