Polskie Forum Kredytowe

Dzień dobry. Mam takie pytanie - u nas w zakładzie pracy wypłaca się ekwiwalent za odzież- pracownica była w pracy od stycznia do marca, później była na chorobowym po czym urodziła dziecko. Czy taki ekwiwalent naliczam za cały rok?

Jestem ciekawy kto to będzie liczył w 3000 załodze. Trzeba by to tego ekwiwalentu zatrudnić co najmniej 3 księgowe i kadrowe. Można w to się bawić w maleńkich firmach. Czy behapowcy nie mają innych problemów. Proszę zrobić kontrolę maszyn , chemii , instruktaży stanowiskowych bhp, ochrony ppoż. Tam są zagrożenia.

Osobiście jestem zdania, ze o wiele lepiej kupic w firmie odpowiednia odzież roboczą

TYLKO ZAREJESTROWANI I ZALOGOWANI UŻYTKOWNICY WIDZĄ LINKI. DARMOWA REJESTRACJA

Jak tutaj.